Kita/Hort/GS/TM Längere Fortbildungen

Qualifizierung zum/r Praxismentor/in KITA

Praktikanten sind die Personalressource der Zukunft für Ihre Einrichtung!

Nachwuchssorgen und Fachkräftemangel kennt heutzutage jeder. Besonders im pädagogischen Bereich ist nachhaltiges Handeln sehr wichtig. Sie haben es in der Hand!
Begeistern Sie den Nachwuchs für den Beruf des Erziehers. Durch klare Strukturierung des  Anleitungsprozesses vermeiden Sie „Zeiträuber“ und gestalten den Prozess gewinnbringend für alle Beteiligten.

Sie profitieren von motivierten Auszubildenden zu neuen Fachkräften.
Der erfolgreiche Einsatz von Praktikanten in Ihrer Einrichtung hilft nicht nur Ihnen und den Praktikanten selbst.
Das gesamte Team und die Kinder in den Gruppen profitieren vom frischen Wind und neuen Impulsen.

Reflektieren Sie Ihre eigenen Aufgaben und lernen Sie, wie Sie Ihre Schützlinge effektiv in das spannende Berufsfeld einführen und sie dafür begeistern.
Sie vermitteln grundlegende Schlüsselqualifikationen und steigern somit die Wertschätzung, nicht nur für Ihre persönliche Arbeit, sondern für den gesamten Erzieherberuf.

Wir möchten durch die Fortbildung folgende Fragen lösen helfen:

Im pädagogischen Alltag ist der/die Praktikant/in häufig eine große Unterstützung, gleichzeitig nimmt eine gute professionelle Anleitung auch viel Zeit in Anspruch. Die Praxisanleitung hat einen erheblichen Einfluss auf das Gelingen des Praktikums. Sie brauchen ein feines Fingerspitzengefühl, um Bedingungen zu schaffen, die es dem/der Praktikant/-in ermöglichen, aus praktischen Erfahrungen Lernerfahrungen zu machen und die gleichzeitig für die Kindergruppe Sinn machen.

Immer ist im Blick zu behalten, was im einzelnen Moment möglich ist und was wirklich erforderlich und gesund ist für alle Beteiligten, damit die Freude an der Arbeit mit den Kindern nicht getrübt, sondern weitergegeben wird an die „zu-künftigen“ Mitarbeiter/innen.

Inhaltliche Gliederung

1. Block:

  • Eigene persönliche und fachliche Rolle als Mentorin für Praktikanten
  • Beziehung gestalten und Aufgaben für Praktikumszeit aushandeln
  • Rahmen für die Unterstützung klären

2. Block:

  • Analyse, Planung und Reflektion pädagogischer Prozesse erklären und die Rolle des Praktikanten diesbezüglich festlegen
  • Eigenständige Aufgaben finden und machen lassen

3. Block:

  • Kommunikative Prozesse mit dem Praktikanten konstruktiv gestalten und durchführen (wie z.B. Reflektion der eigenständigen Arbeit, Konfliktsituationen ansprechen, Wertschätzung und Kritik üben)
  • Beteiligung der Praktikanten an der pädagogischen Reflektion z.B. Team- und Fallreflektion
  • Teilnahme und Einbeziehung in Gespräche mit Lehrkräften der Ausbildungsschulen

Zielgruppe:
ErzieherInnen, die Schüler- und/oder Ausbildungspraktikanten in den Einrichtungen begleiten sollen

Veranstaltungsort:
ISA-MV GmbH
Mecklenburgstraße 59
19053 Schwerin

Tel. 0385 - 593743-0
Fax 0385 - 593743-03

Ausbilder und Dozenten:
Holger Lindig

Termine Supervision:

1. Block: 22.01.2018
2. Block: 02.02.2018
3. Block: 12.02. - 13.02.2018

Zeiten:
jeweils von 09.00 – 17.00 Uhr

Kosten:
360,-€ (netto gleich brutto)

Sie können für diese Fortbildung die Bildungsprämie oder die Landesförderung von max. 300,00 EUR beantragen und den Gutschein bei uns einreichen.

Aufnahmevoraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerzieher oder in der Sozialpädagogik
  • Tätigkeit als Erzieher, Leiterin KITA oder Fachberater KITA

Abschlus:
Trägerinternes Zertifikat

Fortbildung für Leiterinnen und Leiter von Kindertageseinrichtungen (in Schwerin)

Eine Fortbildung unter besonderer Berücksichtigung von Qualitätsentwicklung und -testierung.

Die Inhalte dieser Fortbildung sind auf dem in §10 Abs. 10 des Kifög (2004) beschriebenen Grundsatz bezogen, dass „Kindertageseinrichtungen nur von pädagogischen Fachkräften geleitet werden (dürfen), die über ausreichend Berufserfahrung und eine besondere Qualifikation für Leitungstätigkeiten verfügen”.
Der besondere Schwerpunkt unserer Fortbildung liegt auf der Verbindung der Leitungsqualifizierung im Zusammenhang mit einem lizenzierten Verfahren des Qualitätsmanagements (VLQK, www.artset-lqk.de). Leitungshandeln wird zielgerichtet, anhand von Übungsaufgaben zu Qualitätsstandards in die Praxis umgesetzt und supervisorisch begleitet. Die TeilnehmerInnen erlernen Verfahren und Methoden, z.B. eine einrichtungsspezifische Definition gelungener Erziehung/Dienstleistung zu erarbeiten und erwerben die Grundlagen der kundenorientierten Qualitätssicherung und Handwerkszeug für Konfliktmoderation. Der Schritt zur Qualitätstestierung ist dann nicht mehr weit.

Die Inhalte der Kurseinheiten:
Block 1
Die KITA, ein Dienstleistungsunternehmen mit ganz besonderen KundInnen

  • Auftrag, Rolle und Aufgaben von Leitung
  • Worin liegt die gelungene Dienstleistung (m)einer Kita?
  • Wandel von Kindheit, Elternschaft und Betreuung

Block 2
Leitung und Personal

  • Instrumente der Personalarbeit
  • Aufgabenprofile
  • Weiterbildungsplanung
  • Mitarbeitergespräche führen

Block 3
Infrastruktur - pädagogische Planung/Dokumentation

  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Planung und Dokumentation
  • methodenangemessene Infrastruktur

Block 4
Steuern zentraler pädagogischer Prozesse

  • konzeptionelle Arbeit
  • Einrichtungsprofil
  • Projektmanagement und Qualitätssicherung

Block 5
Kommunikative Kompetenz

  • Konfliktmoderation
  • Elterngespräche
  • Teamberatung
  • Zielentwicklung

Block 6
Dokumentation/Evaluation und Controlling

  • Beobachtung und Dokumentation
  • Evaluation pädagogischer Prozesse (Auswertung und Schlussfolgerungen für diese Prozesse)
  • erarbeiten von Steuermaßnahmen, z.B. Bedarfserhebung
  • entwickeln neuer Angebote

Block 7
Rechtliche Grundlagen die eine Leiterin unbedingt braucht

  • Personalfragen
  • Aufsichtspflicht
  • vertragsrechtliche Fragen

Block 8
Abschlusskolloquium (1 Tag)

  • Präsentation der Praxisaufgaben in der Gruppe

Die Fortbildung umfasst insgesamt 136 Stunden in sieben zweitägigen Blockveranstaltungen und wird mit der Präsentation einer Praxisaufgabe (eintägiges Kolloquium) abgeschlossen.

Veranstaltungsort:
ISA-MV GmbH
Mecklenburgstraße 59
19053 Schwerin

Tel. 0385 - 593743-0
Fax 0385 - 593743-03

Ausbilder und Dozenten:
Holger Lindig
Thomas Niemeyer
Susanne Hacker
Gunnar Wessel

Termine:
1. Block: 19.02. – 20.02.2018
2. Block: 19.03. – 29.03.2018
3. Block: 09.04. – 10.04.2018
4. Block: 07.05. – 08.05.2018
5. Block: 28.05. – 29.05.2018
6. Block: 11.06. – 12.06.2018
7. Block: 25.06. – 26.06.2018
Kolloquium           05.07.2018
Supervision           2 Tage in 2018/2019

Zeiten:
jeweils von 09.00 – 17.00 Uhr

Kosten:
1.350,- € (netto gleich brutto)

Für diese Fortbildung ist Bildungsurlaub laut Fortbildungsrichtlinie MV möglich.

Sie können für diese Fortbildung auch die Bildungsprämie von max. 500,00 EUR beantragen und den Gutschein bei uns einreichen.

Qualifizierung zum/r Praxismentor/in KITA

Praktikanten sind die Personalressource der Zukunft für Ihre Einrichtung!

Nachwuchssorgen und Fachkräftemangel kennt heutzutage jeder. Besonders im pädagogischen Bereich ist nachhaltiges Handeln sehr wichtig. Sie haben es in der Hand!
Begeistern Sie den Nachwuchs für den Beruf des Erziehers. Durch klare Strukturierung des  Anleitungsprozesses vermeiden Sie „Zeiträuber“ und gestalten den Prozess gewinnbringend für alle Beteiligten.

Sie profitieren von motivierten Auszubildenden zu neuen Fachkräften.
Der erfolgreiche Einsatz von Praktikanten in Ihrer Einrichtung hilft nicht nur Ihnen und den Praktikanten selbst.
Das gesamte Team und die Kinder in den Gruppen profitieren vom frischen Wind und neuen Impulsen.

Reflektieren Sie Ihre eigenen Aufgaben und lernen Sie, wie Sie Ihre Schützlinge effektiv in das spannende Berufsfeld einführen und sie dafür begeistern.
Sie vermitteln grundlegende Schlüsselqualifikationen und steigern somit die Wertschätzung, nicht nur für Ihre persönliche Arbeit, sondern für den gesamten Erzieherberuf.

Wir möchten durch die Fortbildung folgende Fragen lösen helfen:

Im pädagogischen Alltag ist der/die Praktikant/in häufig eine große Unterstützung, gleichzeitig nimmt eine gute professionelle Anleitung auch viel Zeit in Anspruch. Die Praxisanleitung hat einen erheblichen Einfluss auf das Gelingen des Praktikums. Sie brauchen ein feines Fingerspitzengefühl, um Bedingungen zu schaffen, die es dem/der Praktikant/-in ermöglichen, aus praktischen Erfahrungen Lernerfahrungen zu machen und die gleichzeitig für die Kindergruppe Sinn machen.

Immer ist im Blick zu behalten, was im einzelnen Moment möglich ist und was wirklich erforderlich und gesund ist für alle Beteiligten, damit die Freude an der Arbeit mit den Kindern nicht getrübt, sondern weitergegeben wird an die „zu-künftigen“ Mitarbeiter/innen.

Inhaltliche Gliederung

1. Block:

  • Eigene persönliche und fachliche Rolle als Mentorin für Praktikanten
  • Beziehung gestalten und Aufgaben für Praktikumszeit aushandeln
  • Rahmen für die Unterstützung klären

2. Block:

  • Analyse, Planung und Reflektion pädagogischer Prozesse erklären und die Rolle des Praktikanten diesbezüglich festlegen
  • Eigenständige Aufgaben finden und machen lassen

3. Block:

  • Kommunikative Prozesse mit dem Praktikanten konstruktiv gestalten und durchführen (wie z.B. Reflektion der eigenständigen Arbeit, Konfliktsituationen ansprechen, Wertschätzung und Kritik üben)
  • Beteiligung der Praktikanten an der pädagogischen Reflektion z.B. Team- und Fallreflektion
  • Teilnahme und Einbeziehung in Gespräche mit Lehrkräften der Ausbildungsschulen

Zielgruppe:
ErzieherInnen, die Schüler- und/oder Ausbildungspraktikanten in den Einrichtungen begleiten sollen

Veranstaltungsort:
ISA-MV GmbH
Mecklenburgstraße 59
19053 Schwerin

Tel. 0385 - 593743-0
Fax 0385 - 593743-03

Ausbilder und Dozenten:
Holger Lindig

Termine Supervision:

1. Block: 03.09.2018
2. Block: 17.09.2018
3. Block: 08.10. - 09.10.2018

Zeiten:
jeweils von 09.00 – 17.00 Uhr

Kosten:
360,-€ (netto gleich brutto)

Sie können für diese Fortbildung die Bildungsprämie oder die Landesförderung von max. 300,00 EUR beantragen und den Gutschein bei uns einreichen.

Aufnahmevoraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerzieher oder in der Sozialpädagogik
  • Tätigkeit als Erzieher, Leiterin KITA oder Fachberater KITA

Abschlus:
Trägerinternes Zertifikat

Fortbildung für Leiterinnen und Leiter von Kindertageseinrichtungen (in Schwerin)

Eine Fortbildung unter besonderer Berücksichtigung von Qualitätsentwicklung und -testierung.

Die Inhalte dieser Fortbildung sind auf dem in §10 Abs. 10 des Kifög (2004) beschriebenen Grundsatz bezogen, dass „Kindertageseinrichtungen nur von pädagogischen Fachkräften geleitet werden (dürfen), die über ausreichend Berufserfahrung und eine besondere Qualifikation für Leitungstätigkeiten verfügen”. Der besondere Schwerpunkt unserer Fortbildung liegt auf der Verbindung der Leitungsqualifizierung im Zusammenhang mit einem lizenzierten Verfahren des Qualitätsmanagements (VLQK, www.artset-lqk.de). Leitungshandeln wird zielgerichtet, anhand von Übungsaufgaben zu Qualitätsstandards in die Praxis umgesetzt und supervisorisch begleitet. Die TeilnehmerInnen erlernen Verfahren und Methoden, z.B. eine einrichtungsspezifische Definition gelungener Erziehung/Dienstleistung zu erarbeiten und erwerben die Grundlagen der kundenorientierten Qualitätssicherung und Handwerkszeug für Konfliktmoderation. Der Schritt zur Qualitätstestierung ist dann nicht mehr weit.

Die Inhalte der Kurseinheiten:
Block 1
Die KITA, ein Dienstleistungsunternehmen mit ganz besonderen KundInnen

  • Auftrag, Rolle und Aufgaben von Leitung
  • Worin liegt die gelungene Dienstleistung (m)einer Kita?
  • Wandel von Kindheit, Elternschaft und Betreuung

Block 2
Leitung und Personal

  • Instrumente der Personalarbeit
  • Aufgabenprofile
  • Weiterbildungsplanung
  • Mitarbeitergespräche führen

Block 3
Infrastruktur - pädagogische Planung/Dokumentation

  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Planung und Dokumentation
  • methodenangemessene Infrastruktur

Block 4
Aufgaben der Leitung bezüglich zentraler pädagogischer Prozesse

  • konzeptionelle Arbeit
  • Einrichtungsprofil
  • Projektmanagement und Qualitätssicherung

Block 5
Kommunikative Kompetenz

  • Konfliktmoderation
  • Elterngespräche
  • Teamberatung
  • Zielentwicklung

Block 6
Dokumentation/Evaluation und Controlling

  • Beobachtung und Dokumentation
  • Evaluation pädagogischer Prozesse (Auswertung und Schlussfolgerungen für diese Prozesse)
  • erarbeiten von Steuermaßnahmen, z.B. Bedarfserhebung
  • entwickeln neuer Angebote

Block 7
Rechtliche Grundlagen die eine Leiterin unbedingt braucht

  • Personalfragen
  • Aufsichtspflicht
  • vertragsrechtliche Fragen

Block 8
Abschlusskolloquium (1 Tag)

  • Präsentation der Praxisaufgaben in der Gruppe

Supervision - 2 Tage Leiter Supervision nach Wahl im Jahr 2018/2019

Die Fortbildung umfasst insgesamt 120 Stunden in sieben zweitägigen Blockveranstaltungen und wird mit der Präsentation einer Praxisaufgabe (eintägiges Kolloquium) abgeschlossen.

Veranstaltungsort:
ISA-MV GmbH
Mecklenburgstraße 59
19053 Schwerin

Tel. 0385 593743-0
Fax 0385 593743-03

Ausbilder und Dozenten:
Holger Lindig
Thomas Niemeyer
Susanne Hacker
Gunnar Wessel

Termine:
1. Block: 27.08. – 28.08.2018
2. Block: 24.09. – 25.09.2018
3. Block: 22.10. – 23.10.2018
4. Block: 19.11. – 20.11.2018
5. Block: 03.12. – 04.12.2018
6. Block:
7. Block:
Kolloquium: 05.07.2018
Supervision: 2 Tage in 2018/2019

Zeiten:
jeweils von 09.00 – 17.00 Uhr

Kosten:
1.350,- € (netto gleich brutto)

Sie können für diese Fortbildung auch die Bildungsprämie von max. 500,00 EUR beantragen und den Gutschein bei uns einreichen.