Hochstrittige Situationen in der systemischen Arbeit

Wie gehe ich mit Konfliktsituationen in der systemischen Beratung/Arbeit um?

Konfliktsituationen gehören zum alltäglichen Leben, doch Konfliktkompetenz zählt nicht immer zu den herausragenden Kompetenzen der Menschen.
Insbesondere in Hilfe- oder Beratungskontexten wirken Konfliktsituationen eher destruktiv als hilfreich für das Gesamtsystem. Auch im allgemeinen Lebensumfeld hören wir mehr von destruktiven Lösungsversuchen in Konfliktsituationen (Amok, Gewalt, Rückzug, Krieg).
In unserem Seminar wollen wir dem Phänomen des Konfliktes aus systemischer Perspektive nachspüren und uns das Entstehen und Auflösen von Konfliktsituationen genauer ansehen. Vor allem kommunikative Methoden der Deeskalation und des konstruktiven Perspektivwechsels wollen wir erlebend lernen.

Was wir mit dem Seminar bewirken wollen:

• Wie entstehen Konflikte? Wie kann ich einen Konflikt auslösen?
  Was passiert dabei?
• Wie können hochstrittige Situationen gestoppt und umgelenkt werden?
• Methodenübung und Methodentransfer konstruktiver Konfliktmoderation in Beratung und Gruppen